Editorial: Recordando... y parece que fué ayer.

Si quieres puedes leer la noticia sobre aquella manifestación: ENLACE>>

Según he logrado saber, a partir de entonces las relaciones con la gerencia no fueron buenas. Por un lado se encontraban las matronas defendiendo su profesión,  y abogando por un parto de baja intervención, y por otro lado se encontraba la dirección cuyo unico interés era el aumentar a toda costa el porcentaje de epidurales.

Ello se tradujo en una falta de apoyo institucional a aquellas "novedosas iniciativas" que planteaban las matronas en su trabajo, cambios que salieron adelante con pocos recursos humanos y materiales y a pesar de la dirección.

¿Por que me acuerdo precisamente hoy de aquello?

Me ha emocionado leer la noticia en la que las matronas del Hospital de Puerto Real eran felicitadas por su gerente Maria Angeles Prieto por haber conseguido dos premios en un reciente congreso, diciendo que "vienen a reforzar todos los cambios que se están viviendo en la actualidad, así como al buen trabajo en equipo y al esfuerzo por parte de todos los profesionales en prestar una mayor calidad tanto afectiva como asistencial a todas nuestras usuarias" .

Es muy bueno  tener una gerente así, comprometida con sus matronas, y con el proyecto de humanización perinatal. Sin duda alguna este apoyo supondrá que las cosas sean mas fáciles a la hora de introducir cambios en el hospital de Puerto Real.

Las matronas de la foto, no tuvieron tanta suerte. No encontraron hace 6 años a nadie que apostaran por ellas en su empeño de implantar "algo novedoso" por aquel entonces, cuando "los vientos" soplaban en contra. 

Un/a gerente que lo hubiera hecho, habría  subido directamente al "cielo de los gerentes" y pasaría a la historía como un/a profeta o visionario/a de lo que tendría por venir. Hoy se habría convertido en un referente del sistema, del proyecto de humanización perinatal, tendría mayor reconocimiento social e institucional etc... En definitiva, perdieron una gran oportunidad.

Por otro lado ... ¿Quién "indemniza" a estas matronas por aquellos dolores de espalda por trabajar el doble cuando les metieron ese verano enfermeras o por la presión a las que fueron sometidas durante laaargo tiempo por el tema de la epidural o por sus quebraderos de cabeza por implantar contra viento y marea algo que actualmente vende y es politicamente correcto?

A LOS GESTORES...

Si quereis ganaros  el cielo de los gerentes hoy día, apostad por vuestras matronas como lo hace vuestra compañera de Puerto Real, sobretodo si os encuentrais  en un sitio donde existan dificultades y los vientos no sean tan favorables.

Que cada cual saque sus conclusiones con esta editorial.