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Andalucía

por Matronas Web Última modificación 25/03/2010 00:10

AÑO 2010

FUENTE: Servicio Andaluz de Salud 
Categoría Sueldox14 c. destx14
c. especx14
Turnicidadx12
Total Mes
Paga Extra x2
Total Anual
C.R.P maximo
TOTAL*
MATRONA
985,59 536,67
509,50 77,54
2.109,3 2.031,76
29.375,18
2.873,37 32.248,55
ENFERMERA 985,59 498,26 424,52
77,54 1.985,91
1.908.37
27.647,66
2456
30.103,66
DIFERENCIA
0
38,41
84,98
0
123,39
123,39
1727,52
417,37
2144,89

En Andalucía existe un complemento llamado Complemento de Rendimiento profesional (C.R.P), que se cobra en base a una consecución de objetivos personales y de la unidad una vez al año. Existen también las Unidades de Gestión Clinica (UGC) cuyos miembros no cobran el CRP, sino un complemento de productividad Variable que como maximo es 3514,51 €. Ese complemento es el mismo tanto para matronas como enfermeras.

Una nota para irritar un poco al personal. Existe la figura de enfermera de enlace que cobra un complemento de 316,25 €/mes

Resumiendo.

  • Al mes una matrona gana 123,39 € mas que una enfermera sin especialidad.

  • Considerando diferencia anual máxima (incluyendo CRP Y EXTRAS)  2144,89  y dividiendo por 12 mesualidades, la diferencia sube a 178,74 €/mes

  • Si ambos estuvienrn en una Unidad de Gestión Clínica  la diferencia anual incluyendo pagas extras, 1727,52 €, entre 12 mensualidades, resulta 143,96 €/mes

 

 

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