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Las matronas por el reconocimiento económico de la especialidad

por Matronas Web Última modificación 30/01/2010 17:56 Dedicado a mis dos cuñados, los cuales dicen que cada vez que me voy de guardia gano una pasta, por mi puesto de responsabilidad y a mis cinco años de formación
— archivado en:

Sin duda alguna tenemos la mejor profesión del mundo. Esto es indiscutible. Tenemos el privilegio de ser matronas y el de ser unas invitadas de excepción en un acontecimiento de vital importancia (el que mas) para una pareja. No hay dinero que puede pagar eso. Pero tambien somos unos profesionales que para ser matronas hemos de pasar una carrera de obstaculos que no todo el mundo conoce y que económicamente no compensa.

Las matronas por el reconocimiento económico de la especialidad

Por un reconocimiento económico justo de nuestra especialidad

"No somos el misterioso caballero enmascarado"

Imaginemos la siguiente historia.

Soy una enfermera de hospitalización con un contrato de larga duración y que tras un gran esfuerzo personal y económico al pagar una academia, me presento al examen EIR  de este año para acceder a la especialidad de matrona. 

Soy afortunada y consigo una de las 445 plazas. Mi pareja e hijos estan muy contentos de este gran logro personal. Pero la alegría no es tanta cuando comprueban que me tengo que desplazar durante dos años a cientos de kilometros de casa y que durante ese tiempo mis ingresos de los que depende mi familia, se verán mermados. Intento tranquilizarles y les digo que será transitorio, pues al final, el tener una especialidad tiene que compensar (vamos lo que pensaría cualquier persona de la calle, entre ellos mis "dos cuñaos").

¿Pero realmente compensa economicamente hacer la especialidad?

 Estudiesmoslo a groso modo y "por la parte mas corta" :

  • Mi sueldo anual bruto sin descuentos, como enfermera del SAS, sin contar la nómina complementaria de noches y festivos, trienios o carrera profesional,  es de 30.013,47 €.
  • En los dos años ganaría como enfermera 60.026,94 €
  • Durante esos dos años ganaré como enfermera en formación igualmente sin contar noches y festivos, descuentos etc. 28.614,46 €
  • Es decir, hacer la especialidad "me cuesta" 60.026,94 - 28.614,46 = 31.412,48 €.
  • Si consideramos que la diferencia máxima entre el sueldo de una enfermera y una matrona en Andalucia según esta tabla>> es de  123,03 €/mes, tardaría 255 meses o lo que es lo mismo una "hipoteca" de 20 años en empezar a ser  rentable el haber realizado esta especialidad. Y ojo recordemos que hablamos por la parte mas corta, porque no he incluido lo que dejamos de ganar en concepto de noches y festivos, la carrera profesional o la  pertenencia  a una unidad de gestión clínica. Si incluyeramos esos apartados, la especialidad comenzaría a ser rentable justo en el momento de la cantabriajubilación.
  • Claro está, si me fuera a trabajar a Cantabria>>, donde las compañeras han luchado y han conseguido una retribución mas justa, la diferencia entre el sueldo de una matrona y de una enfermera es de 633,78 €/mes, por lo que tardaría en amortizar la especialidad solo 4 años.
  • Pero aunque parezca mentira incluso se puede estar peor. En Extremadura>>Castilla y León>> la diferencia de sueldo entre una matrona y una enfermera de hospitalización es de tan solo 53,10 €/mes. Se tardarian casi 50 años en recuperar la inversión.

Ante estos datos ¿Cómo decirle a mi pareja e hijos que aguanten sin mi estos dos años y que se aprieten el cinturón durante ese tiempo? 

¿Cómo explicarles a mis cuñados que en mi nuevo trabajo voy a tener mas responsabilidad, que voy a tener mas probabilidades de ser denunciado  y que practicamente voy a ganar lo mismo?


Compañeras, sabemos que no es el momento económico del país mas adecuado para reclamaciones economicas. Pero es de justicia que al menos nuestros representantes sindicales, colegios profesionales y asociaciones, empiecen a luchar en serio en los foros adecuados para ello, sobre un reconocimiento económico de nuestra  especialidad.

MatronasWeb

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Acciones de Documento

reivindicación salarial basada en evidencias

Enviado por María Asunción Berral Gutiiérrez en 31/01/2010 11:36
 Las matronas llevamos tiempo, tal y como debe trabajar cualquier profesional de la salud, basando nuestra práctica en "evidencias"..........Pues bien, ha llegado la hora de exigir que el cálculo de nuestro sueldo también "se ajuste a lo que es evidente".

     Un saludo,

      Asun
    Una matrona de Ubeda (por ahora)

reivindicación salarial basada en evidencias

Enviado por Antonio L. Muñoz en 31/01/2010 11:36
... tu siempre serás una matrona de Ubeda. Es un estigma dificil de borrar.

nada

Enviado por Matronas Web en 31/01/2010 11:36
Soy matrona y conozco el colectivo desde hace muchos años y os aseguro que esto es calentarse para nada. Primero estamos en Andalucía y con el SAS, segundo el colectivo de matronas es inactivo. Apuesto lo que querais a que no se consigue nada (bueno a parte de una irritación).

nada

Enviado por CRISTINA BASALLOTE MERA en 31/01/2010 11:36
yo aun no soy matrona, solo residente, pero me uno a vosotros! q los estoy sufriendo en mis carnes! por una profesion unida!

para anonimo

Enviado por Matronas Web en 31/01/2010 11:36
En Andalucia hay 800-900 matronas, y no se el grado de actividad que tengan, yo me muevo en un grupusculo de 10-20 matronas, y desde hace 13 años no paramos de dar por saco, hasta ahora solo en el plano de asistencia, y desde ahora pasamos al plano de reconocimiento profesional y economico. No se quien eres,y no se lo que haras, yo seguire dando por saco .

...firma de batalla .:::Owi wan Kenobi ( juan a. )

para ....

Enviado por Matronas Web en 31/01/2010 11:36
¿cómo se nota que teneis pocas cosas que hacer?

para ....

Enviado por Antonio L. Muñoz en 31/01/2010 11:36
Al contrario, queda tantas cosas por hacer...
Las piedras no se mueven solas a menos que se les de un empujón. Y está claro que este reconocimiento no va a llegar de la noche a la mañana.

Cambios mas complicados se han visto, como ha sido el hecho de que el "parto de baja intervención" controlado por matronas, se imponga al "manejo médico del parto" en el que me formé.

No cabe duda que la cosa está díficil, (todavía hay hospitales en los cuales las matronas aún no pueden desarrollar completamente sus competencias profesionales), pero no es imposible. De hecho hay compañeras de otras comunidades autonomas que lo han conseguido.

Saludos.

para ....

Enviado por Matronas Web en 31/01/2010 11:36
Me parece estupendo ese comentario, claro que podemos hacer cosas!

lo importante es que como Matronas estemos unidos para luchar por lo que nos corresponde. Exactamente igual que otros colectivos de nuestra sociedad!
Ánimo
Matrona

para ....

Enviado por Matronas Web en 31/01/2010 11:36
Es una pregunta, ¿como se nota que teneis poco que hacer?, o sea, nos preguntas como notamos lo poco que tenemos que hacer. Yo te respondo:: con mucho sufrimiento, con mucho dolor lo notamos, y por eso nos ponemos a hacer mucho, pa no notar el dolor..
  Y yo te pregunto ¿quien eres?
Juan A.

gracias por dar el paso

Enviado por Matronas Web en 31/01/2010 11:36
Me alegro que alguien tenga iniciativa, ya que en esta profesión he visto que mucho de palabra... pero pocos escritos, nuestras quejas trascienden poco, se quedan en el aire. Espero que sirva de algo y si no puede ser, por lo menos se intenta. Animo!!!!

RESPUESTA

Enviado por Matronas Web en 31/01/2010 11:36
ANTONIO ERES UN CRAC! NO SE PODIA PLASMAR MEJOR LA IDEA. UN BESO JUANI

Enhorabuena por la iniciativa!!

Enviado por Matronas Web en 31/01/2010 11:36
Ya era hora de que alguien empezara a mover lo que todos llevamos años pensando. No es justo que un DUE gane lo mismo que una enfermera especialista (MATRONA) con mucha más preparación y responsabilidad en su trabajo.
Yo personalmente siendo enfermera, tuve que dejar a mi familia 3 años para prepararme en una academia. Cuando conseguí aprobar el examen de acceso a la especialidad me marché a Cataluña dos años. Evidentemente perdí a mi novio en esos dos años o la relación se acabó como queráis verlo. Y a día de hoy de lo único que no me puedo quejar es que no he parado de trabajar, por lo demás, muchísima responsabilidad, mucho estrés y económicamente mal, muy mal.
Una compañera de Cádiz me animó a visitar la web de las matronas de Úbeda y me habéis dado la alegría del día.
Saludos y ánimo a todas. Me uno a la lucha.
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