Castilla y Leon
Comparacion entre una matrona y una enfermera de hospitalización
FUENTE: Portal de Salud de Castilla y Leon>>
Categoría | Sueldox14 | c. destx14 |
c. especx14 |
turnic.x14 |
c.acuerdox12 |
productividad fija+acuerdo marco x12 |
Total Mes |
Paga extra x2 |
Total Anual con extras |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
MATRONA |
982,64 | 535,06 |
152,79 | 77,33 |
234,22 | 62,58 | 2.044,62 | 1.747.82 |
28.031,08 |
ENFERMERA | 982,64 | 496,76 | 152,79 |
77,33 |
234,22 |
53.91 |
1.997,95 |
1.709,52 |
27.390,84 |
DIFERENCIA |
0 |
38,30 |
0 |
0 |
0 |
8.67 | 46,69 |
38,3 |
640,24 |
Resumiendo.
-
Al mes una matrona gana 46,69 € mas que una enfermera sin especialidad.
-
Considerando diferencia anual máxima (incluyendo EXTRAS) 640,24 y dividiendo por 12 mesualidades, la diferencia sube a 53,35 €/mes
No hay diferencias en los conceptos de carrera profesional.
El resto de conceptos ( trienios, noches y festivos...) LAS CUANTIAS SON LAS MISMAS.
FORMACION EIR